Çalışma psikolojisi pdf

Çalışma psikolojisi nedir amaçları nelerdir?

Bu bağlamda “çalışma psikolojisi” bilim dalı, bireyin çalışma yaşamına ilişkin koşullarının iyileştirilmesi, çalışma yaşamına ilişkin sorunlarının giderilmesini ve bireyin çalışma yaşamı kalitesinin arttırılması sağlamayı hedefleyen bir disiplindir.

Yönetim ve çalışma psikolojisi ne iş yapar?

Yönetim psikolojisi; bir örgütün temel yapıtaşı olan insanın psikolojisini ve davranışlarını bilimsel bir perspektifte inceler. … Bu alanda önde gelen bilimciler insan davranışını olumlu yönde etkileyecek, başarılı bir grup sinerjisi yaratıp çalışanları üretken kılacak koşulları tespit etmekten sorumludurlar.

Çalışma psikolojisi disiplininin temeli hangi bilim dalıdır?

Genel olarak çalışma psikolojisi, psikoloji biliminin bir alt dalı olarak nitelendirilebilecek uygulamalı psi- kolojinin işyeri ve örgüt düzeyindeki uygulaması olarak değerlendirilebilir.

Çalışma psikolojisinin temel faaliyet alanı nedir?

Özetlemek gerekirse, çalışma psikolojisi üç alan üzerinde yoğunlaşır: Çalışan insanın duygu, düşünce ve davranışları. Personel seçimi, iş seçimi, eğitim, değerlendirme, kariyer yönetimi, kariyer planlama ve kariyer danışmanlığı konuları bu alan içinde görülebilir.

Psikolojinin çalışma konuları nelerdir?

Ders konuları psikoloji tarihi, psikolojide araştırma yöntemleri, duyum ve algı, davranış, öğrenme, motivasyon, duygu ve bellek, zeka, kişilik, gelişim psikolojisi, sağlık psikolojisi, sosyal psikoloji, psikolojik bozukluklar ve psikolojik bozuklukların tedavisidir.

Psikolojik anlamda iş çalışana ne sağlar?

Çalışma psikolojisi iş ortamında çalışana; duygu, düşünce, öneri ve katılımlı çalışma özgürlüğü sağlama, yaratıcı-üretici yeteneklerin rantabl işletimini sağlama, verimlilik artışı sağlamak gibi konuları savunur.

Aşağıdakilerden hangisi endüstri ve örgüt psikolojisi nin temel çalışma alanlarından biridir?

Endüstri ve örgüt psikoloji'nin temel amacı, insanların iş performansını ve iş doyumunu etkileyen etmenleri saptamak, çalışanların performansını ve doyumunu artırmaya yönelik yöntemler ve teknikler geliştirmektir (Korman, 1978).